La presse économique hebdomadaire a consacré cette semaine ses gros titres, analyses, dossiers et focus à plusieurs sujets d’actualité dont le nombre des fonctionnaires civils, la consommation des capsules à café par les Marocains, la Loi tant attendue sur les Organismes de Placement collectif et immobilier (OPCI), adoptée en février dernier, et les salaires perçus par les informaticiens marocains.
Ainsi la Vie Eco rapporte que le Maroc compte cette année 583.071 fonctionnaires, alors que la salaire net mensuel moyen s’établit à 7700 dhs, soit 3,2 fois le PIB par habitant.
Citant le rapport sur les ressources humaines, accompagnant la Loi de Finances 2017, le journal rapporte que le Maroc compte aussi 26 fonctionnaires pour 1000 habitants. Ce ratio serait de 34 en Turquie, 44 en Tunisie, 50 en Egypte, 80 en France et au delà de 1000 dans les pays scandinaves.
L’hebdomadaire tient cependant à préciser que ces comparaisons sont à prendre avec beaucoup de précautions, sachant que l’effectif dont on parle au Maroc se limite aux fonctionnaires des administrations publiques dont les rémunérations sont imputées sur le budget général.
La Vie Eco braque, par ailleurs, les projecteurs sur la consommation des capsules à café par les Marocains, en rapportant, chiffres à l’appui, que plus de 100 millions de capsules ont été consommées par les Marocains en 2015, ajoutant que les grandes marques ont en écoulé près de 35 millions.
Citant les opérateurs du secteur, la publication souligne que le marché des capsules à café enregistre une progression annuelle moyenne de 15 pc, ajoutant que le gros du marché est détenu par les commerçants indépendants dont les produits proviennent de France, d’Espagne et des pays du Golfe arabe.
Pour sa part, « Finances News » s’attaque à la Loi tant attendue sur les Organismes de Placement collectif et immobilier (OPCI), adoptée en février dernier.
Favorablement accueillie jusqu’à présent, ladite loi est censée redynamiser la demande au niveau de l’immobilier, secteur qui aura traversé une période noire ces derniers mois en raison des difficultés rencontrées par certains grands promoteurs de la place, souligne la publication ajoutant que cette nouvelle alternative offre de réelles opportunités pour se diversifier dans une nouvelle classe d’actifs.
Le projet de Loi en question aurait prévu un certain nombre d’avantages fiscaux susceptibles de rendre attractifs les OPCI, dont le champs d’action devrait, selon certains, être élargi au locatif résidentiel pour dynamiser le secteur de l’immobilier, note le journal.
Sous le titre « Surenchère sur les salaires ! », « Challenge » détaille, quant à lui, les résultats d’une étude que vient de réaliser le portail en ligne « Rekrute.com » sur le secteur des technologies de l’information au Maroc.
La revue qui fait état d' »une véritable tension sur les salaires des informaticiens marocains », fait savoir que 68 pc de ces salariés ne sont pas satisfaits de leur rémunération.
En effet, sur les 656 personnes ayant participé à cette étude, 82 pc sont de sexe masculin, et 63 pc d’entre elles sont âgées de 25 ans et 34 ans. Les moins de 25 ans dans ce secteur représentent 22,41 pc, précise l’hebdomadaire.
Et d’ajouter que l’enquête montre que 21 pc des répondants perçoivent des salaires compris entre 4000 et 6000 dirhams par mois, 21 pc ont des salaires inférieurs à 4000 dh/mois et seuls 17 pc ont un salaire compris entre 10.000 et 15.000 dh/mois. Par contre, environ 3,5 pc ont un salaire compris 20000 et 25000, contre 2,27 pc qui perçoivent entre 30000 et 40000 du /mois.
