Plus de 14.000 infirmières et infirmiers non-européens seront recrutés durant les quatre prochaines années par les services britanniques de la santé publique, a rapporté vendredi le Daily Mail.
Les responsables du National Health Service (NHS) ont dû recourir au recrutement du personnel médical de l’étranger pour combler le manque d’effectifs soignants dont souffrent depuis plusieurs années les établissements hospitaliers publics, a précisé le journal.
Selon un rapport élaboré par des experts indépendants, le NHS recrute des infirmières et des infirmiers notamment des Philippines, de l’Inde et du Nigeria pour leur faible rémunération.
Cette démarche a été critiquée par les professionnels de la santé, en la qualifiant de solution provisoire au problème de pénurie de personnel, dû au vieillissement de la population, aux coupures budgétaires dédiées à la formation et au gel de salaires.
Le Royaume-Uni compte environ 630.000 infirmières et infirmiers qualifiés travaillant dans le secteur public ou privé de la santé. Environ un cinquième de ce personnel, soit 140.000 sont des ressortissants étrangers dont 31.000 non-européens.
Le « National Health Service », fondé en 1948, fait la fierté des Britanniques car les soins dispensés sont totalement gratuits. Mais depuis la réforme de 2011 et avec l’introduction du secteur privé, les déficits financiers et lourdeurs administratives s’accumulent, attisant la colère des patients.
